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Veränderungsbegleitung von Unternehmen, Organisationen & Menschen.

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Trainingscenter elccon-Campus
im Bantleon Forum, Ulm

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Förderung und Potentialentwicklung

Business Coaching

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Business Coaching

Individuelle Förderung und Potentialentwicklung sind ein großer Meilenstein, der die Einzelperson, aber auch ganze Organisationen wachsen lässt. Dafür bieten wir gezielt Business Coachings an.

Im Business Coaching geht es um Sie in Ihrer beruflichen Rolle und als Mensch. Sie haben die Möglichkeit, aus der Helikopterperspektive ihre Themen mit Abstand zu betrachten. So können Sie in Ruhe reflektieren, und mit hochkarätigen Sparringspartner:innen neue Handlungsoptionen entwickeln.

Während unserer Zusammenarbeit arbeiten wir genau die Ansatzpunkte für Veränderungen heraus, die sowohl Ihr Team als auch Ihr Unternehmen und in erster Linie Sie persönlich nachhaltig voranbringen.

In unserem Coaching Netzwerk haben Sie mit über 20 exzellenten Coaches eine große Diversität an Persönlichkeiten. Wir unterstützen Sie oder Ihre Mitarbeiter, den richtigen Match zu finden.

Sie sind hier richtig wenn ..

Umbruch

Sie sich privat oder beruflich in einer Umbruchphase befinden und eine klare Richtung suchen

Rolle

Sie beruflich in eine neue Rolle, eine neue Abteilung, ein neues Unternehmen wechseln

Grenzen

Sie hinderliche Mindsets oder emotionale Begrenzungen auflösen möchten

Talent

Sie den Wunsch haben, Ihre Potenziale und Talente gezielter einzusetzen

Voraussetzung zur Teilnahme

Voraussetzung sollte der konkrete  Wunsch nach Veränderungen sein. Die Bereitschaft zur inneren Arbeit. Vorhandene Fähigkeiten um gegebenes Feedback konstruktiv nutzen zu wollen, sowie die Offenheit für Wunder, und eine Prise Neugier

Mehrwert

Persönlicher Mehrwert

  • Sie gewinnen Sicherheit über Ihren Entwicklungsweg
  • Sie führen mit Herzkraft und Klarheit
  • Sie können zielführende Entscheidungen treffen und neues Handeln fördern
  • Sie vertiefen Ihre Integrationsfähigkeit
  • Sie entwickeln Strategien, die Sie organisch umsetzen können
  • Sie erhalten ein kraftvolles Emotions- und Zustandsmanagement.
  • Sie lösen innere wie äußere Blockaden und Verspannungen.

Mehrwert für Unternehmen

  • Ihre Führungskräfte können Unterschiede im Team besser integrieren
  • 360 Grad Feedback wird konstruktiv umgesetzt
  • Burnout-Prävention – durch die Auflösung innerer und äußerer Konflikte
  • Beziehungsorientierte Führung vermindert Widerstand und erhöht so die Effektivität
  • Durch eine klare Rollenübernahme wird die gemeinsame Zusammenarbeit geschmeidiger (in Teams, zwischen Abteilungen)
  • Die Bindung der Mitarbeiter ans Unternehmen wird gestärkt, wenn sie gezielt gefördert werden

Vorgehen

Christiane Windhausen

Christiane Windhausen

Leadership-NOW Koordinatorin

Unsere Coaches

Change Manager - Berater - Moderatoren - Trainer - Coaches - Therapeuten - Juristen - Gesundheitsberater

Im elccon CAMPUS legen wir Wert auf hochqualifizierten Berater*innen, Trainer*innen und Coaches, die herzensstark, selbstreflektiert und werteorientiert handeln und wirken.

Unsere Business Coaches verfügen über fachliche Kompetenzen aus spezifischen Arbeitsfeldern/Branchen, haben Interesse und Mitgefühl für Menschen mit unterschiedlichen Biografien, sind geschult in Selbstreflexion und Teamfähigkeit.

Sie haben „ihre eigenen Hausaufgaben“ gemacht, können mit der eigenen Biografie souverän umgehen und dadurch herzensreich mit all der eigenen Kraft für den Kunden wirken.

Sind Sie bereit für den elccon CAMPUS?

Nutzen SIe gerne unser Kontaktformular und nehmen Sie unverbindlich Kontakt auf.

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