Modul 1: Der Kern
- Mein Spirit als Change Maker
- Persönlicher Umgang mit Veränderung
- Change Readiness einer Organisation
- Emotionen und Widerstände in Veränderungsprozessen
- Unterschiedliche Schulen & Philosophien der Veränderung
- Entwicklungsstadien einer Organisation
- Rollen- und Auftragsklärung
- Feedback und die lernende Organisation
Gastbeitrag und Besuch von Entwicklungsexpertin Christiane Windhausen
Ich bin Dipl. Psychologin, Systemische Therapeutin + Supervisorin, Beraterin/ Coach (DBVC), Trainerin, Ausbilderin (Coaching/ Veränderungsmanagement), Autorin (Das flüssige Ich. Führung beginnt mit Selbstführung, 2012).
