Module 2a: Klassische Vorgehensweisen
- Klassische Change-Schulen (Kotter, Peters/Waterman, Glasl)
- Grundlagen und Spannungsbögen von Change-Prozessen
- Rolle von Kommunikation & inszenieren von Veränderung
- Vorgehen in großen Transformationsprozessen (Architektur. Design, Implementierung, Monitoring)
- Rollen und Multiplikatoren im Change
Gastbeitrag und Besuch von Change Experten Farid El-Nomany
Farid El-Nomany Top Management Denk- und Sparringspartner auf Augenhöhe, konzipiert Change Projekt (Change Architektur). Studium der Politologie und anschließender Weg im Investment Banking, führte ihn über viele Weiterbildungen hin zu seiner Berufung, Menschen in Institutionen auf dem holprigen Weg der Veränderung zu begleiten.
