Modul 1: Self-Leadership (ich selbst)
- Emotionen verstehen und sie konstruktiv nutzen (Logik der Gefühle)
- Beziehungsdynamiken kennen und sie gezielt positiv beeinflussen (Verschiebung, Übertragung, Systemische Prinzipien)
- Die eigenen Antreiber gezielt steuern (Inneres Team)
- Werte: Erkennen, wofür wir selber brennen: Werte und ihre Mitspieler (Werte-Quadrate)
- Gesunde Führung: Keine Führung ohne Gleichgewicht
- Selbstführung innerhalb der Organisation: Chancen und Grenzen des Systems
